18 апреля 2018 года в Общественной палате Российской Федерации состоялся Круглый стол «Развитие добровольчества (волонтерства) в библиотеках России: актуальные задачи и эффективные практики». Вёл заседание заместитель председателя Комиссии по вопросам развития культуры и сохранению духовного наследия Денис Кирис.

Участники Круглого стола – члены общественных палат России и субъектов РФ, представители библиотечного сообщества, общественные деятели, эксперты, волонтёры –  обсудили актуальные задачи развития волонтёрства в библиотеках России, а также обменялись лучшими эффективными практиками привлечения добровольцев к деятельности библиотек. В фокусе внимания были следующие аспекты: нужна ли и почему добровольческая деятельность библиотекам на современном этапе; основные задачи и содержание работы волонтёров в библиотеках; методы привлечения добровольцев (волонтёров) в государственные и муниципальные библиотеки и возможные механизмы поощрения; организация взаимодействия с волонтёрами внутри библиотеки; статус волонтёра в библиотеке и другие.

В программе Круглого стола прозвучали выступления представителей библиотек, имеющих успешный опыт взаимодействия с волонтёрами. Татьяна Сдобникова, член Общественной палаты Владимирской области, директор Владимирской областной библиотеки для детей и молодёжи, говорила о событийном волонтёрстве как новой форме социальной активности молодёжи. На базе библиотеки, которой она руководит, создан Региональный добровольческий координационный центр по этому направлению.  В новом статусе библиотеке предстоит организовать работу волонтёров на крупных общерегиональных событиях.

Общие выводы, к которым пришли участники обсуждения: волонтёрство, в том числе молодёжное, имеет хорошие перспективы. Оно отражает общую тенденцию взаимодействия общественности и государственных организаций в отношении населения, прежде всего, его социальных категорий. При серьёзном развитии волонтёрства в библиотеке встанет вопрос о чётком разграничении функциональных обязанностей по критерию их сложности и специфичности между штатным персоналом и волонтёрами. Актуальна задача документирования взаимоотношений между библиотекой и волонтёром, четкое обозначение требований, условий, гарантий, преференций, мотиваторов для волонтёров. Это необходимо не только библиотеке, но и в большей степени волонтёрам, особенно молодым.